Итоги конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы — 2023» подвели на Московском урбанфоруме

В номинации «Прорывные технологии производительности труда» лучшим стал разработчик высокотехнологичной продукции компания «Кронштадт», в номинации «Профессиональное развитие молодежи» – государственное унитарное предприятие «Мосгортранс», в номинации «Цифровые инновации на предприятии» – производитель оптики «Айкрафт», в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» – ООО «АТП Центральный округ», работающее под брендом «Грузовичкоф», в номинации «Наставничество в социальной сфере» – ГБУ Москвы «Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства».
Всех финалистов наградят специальными призами, а о лучших практиках наставничества расскажут ведущие СМИ. Победители конкурса также смогут подать заявку на участие во всероссийском этапе конкурса лучших практик наставничества.
В программе бизнес-дня «Производительность труда как источник экономического роста страны» представители столичных и федеральных органов власти и бизнеса обсудили ход реализации национального проекта в Москве и его инструменты, которые способствуют развитию столичного бизнеса и повышению его конкурентоспособности.
Национальный проект «Производительность труда» – мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года. До конца 2024 года в нем сможет принять участие 441 предприятие.
С 2022 года реализацией проекта в столице занимается Региональный центр компетенций Москвы (АНО «Мосстратегия»), подведомственный Департаменту экономической политики и развития города. Заявки на участие принимаются на сайте оператора национального проекта в России с обязательным указанием региона: город Москва.